Je suis…
Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles.
Ingénieure EPFL en Informatique, j’ai plus de 16 ans d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles (Europe, Canada, Inde) dans l'industrie des Technologies de l'Information et de la Finance. Je me suis spécialisée dans la gestion de projet puis la gestion d’équipe et finalement en coaching et animation d'atelier. J’ai géré plusieurs réorganisations internes, des acquisitions (M&A), ainsi que la création de centres délocalisés en Inde et en Ecosse.
Je suis certifiée coach Holistique et Systémique et depuis 2015, et ai le bonheur d'être formatrice du cours « Rayonner mon Essence, Révéler mon Leadership » pour Danielle Brault International. J'ai complété ma formation par une attestation en Méthodes d'Action et Sociodrame Humanistes, de l'Institut ODeF, qui me permet d'activer efficacement l'intelligence collective dans mes ateliers.
Très intuitive, je suis aussi à la recherche d'élargir encore et toujours plus ma capacité à ressentir ce qui se passe dans l'air ambiant, à identifier ce qui n'est pas dit de sorte à cibler les situations et permettre à mes clients (individuels ou groupes) d'évoluer vers le mieux-être et le mieux-vivre.
Je propose
Un accompagnement pour les dirigeants, les managers, les équipes et les individus dans leur chemin vers le mieux-être et l’efficience (Capacité individuelle ou collective à utiliser au mieux les moyens mis à disposition) sous forme de coachings individuels, d’atelier d’équipes et de formation en leadership, en management, en qualité relationnelle et en gestion des résistances.
J’apporte
Avec mon expérience professionnelle managériale et technique et ma sensibilité à l’humain, j’apporte à mes clients un espace dans lequel ils peuvent laisser exprimer leur côté rationnel et logique et aller en profondeur découvrir et accueillir leurs valeurs, leurs freins, leurs contradictions et transformer ce qui a besoin de l’être dans le but d’un rayonnement total de leur leadership.
J’offre mon expérience en management et en animation d’atelier aux managers qui aspirent à faire évoluer leur équipe vers un fonctionnement efficace et efficient.
J’offre mon expérience en accompagnement des changements aux dirigeants dont la mission est de transformer l’entreprise en gardant la motivation et l’engagement des employés.
Toute personne ou équipe cherchant à faire évoluer une situation, à révéler les potentiels de chacun, à laisser émerger l'intelligence collective dans le but d'un bénéfice individuel et collectif.
- Développement du Leadership
- Développement des compétences managériales et d’une posture de manager-coach
- Développement de l’intelligence émotionnelle, de la relation à l’autre, gestion du stress
- Transformation de problématiques comportementales
- Dysfonctionenment d’une équipe (conflits, résistances, exclusion, …)
- Clarification des objectifs, des rôles et des responsabilités
- Gestion du changement et des résistances
- Gestion des conflits et de la communication
- Evaluation des talents et du potentiel
- Certifiée Coach Professionnelle Holistique et en Systémique de SAPHIR-DHS (Danielle Brault International), 2014.
- Certifiée Wave (Saville Consulting), outils d’évaluation des compétences et talents des individus et des équipes. Evaluation du Leadership, 2015
- Certifiée PROSCI Gestion du Changement – ADKAR, Nexum, 2015
- Formée aux approches : Systémique (Constellations), NeuroCoaching (ANC), Intelligence Corporelle, Stratégie de la Bienveillance (Juliette Tournand), Conscience Elargie (S. Busby) 2014-2017
- Dysfonctionenment d’une équipe (conflits, résistances, exclusion, …), 2016
- Méthodes d’Action et Sociodrame Humanistes en Intelligence Collective, ODEF, 2017-2018
- Insights Discovery Licensed Practitioner, Insights, 2017-2018
Parcours professionel
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